GIVE &TAKE

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愛想のよさは生まれつきなのか?『GIVE &TAKE』アダム・グラント著

成功するためには 人に惜しみなく“与える“ことの できる「ギバー」であるのですが それを阻む「テイカー」という 人から与えてもらうことを 正しいとする人がいます。 これら「テイカー」を排除することが ...
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心のこもった贈り物とは『GIVE &TAKE』アダム・グランド著

結婚祝いに友達や恩師に頂いても 「あっこれが欲しかったの!」って 思うような物をもらえることって あまりないのかなあって 思うことはありませんか? 本書では、 結婚祝いや出産祝いを送る時の よくあ...
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踏みつけられる人と大事にされる人の違い『GIVE &TAKE』アダム・グラント著

人に貢献的でそのことを 喜びとして、人に奉仕できる人を 本書では「ギバー」と呼び 最も成功しやすいキャラクターとして 取り上げられていますが どんな「ギバー」でも成功するとは 限らないようです。 ...
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トップ営業マンになるためには『GIVE &TAKE』アダム・グラント著

「営業」の仕事はやればやるほど 自分の技術も問われるし それが数字に如実に出てくるので 成果を目の当たりにできる 職業であり 魅力を感じたり、恐怖を感じたり する人も多いと思います。 本書では新米...
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実績を残せる人材を育てる方法『GIVE&TAKE』アダム・グラント著

「スター」を育てるにはまず 人材の“発掘“から始まるイメージなのですが 本書では その才能ある人材を見分けることが できる心理学者について 書かれています。 これを参考に 高い実績が残せる ...
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【プラットフォール効果】スーツにコーヒーをこぼしただけなのに『GIVE &TAKE』アダム・グラント著

この一件“弱み“のように感じる だらしない感じが かえって好印象をもたらすことが あります。 ある程度、周囲の人が 有能だと認めている人には 特にこのような“弱み“は 良い効果をもたらすことが ...
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